Iniziative
È in corso, come previsto dal Gender Equality Plan adottato dalla Società, un percorso formativo online in 3 moduli con cui, grazie al supporto di docenti qualificati nelle aree delle scienze sociali ed umanistiche, giuridiche, psicologiche e scientifiche, si intende promuovere una riflessione culturale di ampio respiro e diffondere la cultura di genere attraverso il coinvolgimento di tutti i colleghi.
Modulo 1. Lavoro, diritti, discriminazioni
Il modulo si propone di fornire una formazione di base sulle fonti del diritto antidiscriminatorio, non solo con riguardo all'ordinamento giuridico italiano, ma guardando anche al diritto dell'Unione Europea. Verranno approfonditi i concetti di discriminazione diretta, indiretta, molestia morale e molestia sessuale e saranno analizzati gli strumenti di contrasto a tali fenomeni. Inoltre, un focus specifico sarà dedicato al tema della conciliazione vita-lavoro, della contrattazione collettiva "di genere" e delle azioni positive, quali strumenti utili per contrastare gli stereotipi, ancora largamente diffusi, e per raggiungere una piena parità nei luoghi di lavoro, anche sotto il profilo retributivo.
Docente: prof.ssa avv. Roberta Nunin
Periodo: 19 Aprile-9 Maggio 2023
Modulo 2. Teorie e linguaggi di genere
Nella prima parte del modulo verranno discusse le diverse nozioni di genere con le diverse prospettive cui fanno riferimento e con le loro specifiche tradizioni di pensiero. Lo scopo è quello di fare chiarezza sui presupposti e le conseguenze pratiche di una varietà di posizioni che di volta in volta è opportuno saper riconoscere e valutare per affrontare i tanti stereotipi che le questioni di genere mettono in campo. La seconda parte sarà dedicata a illustrare le problematiche legate al linguaggio e al genere con un piccolo workshop di esercitazioni pratiche.
Docente: prof.ssa Sergia Adamo
Periodo: mese di Maggio-Giugno
Modulo 3. Genere e cultura scientifica
L'assenza delle donne nel mondo della scienza ha rappresentato storicamente un problema di cui il presente sta prendendo progressivamente atto per cambiare radicalmente la situazione. Quali storie e figure del passato dobbiamo recuperare in nome del ruolo che hanno avuto nello sviluppo scientifico? Che cosa si sta facendo oggi perché questo non accada più? Quali temi devono essere messi al centro della ricerca perché genere e scienza non restino più due ambiti che si escludono a vicenda? Il modulo proverà a rispondere a queste domande attraverso la presentazione di una varietà di iniziative e progetti in corso.
Docente: prof.ssa Anna Gregorio
Periodo: mese di Settembre
La Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza si celebra ogni anno l'11 febbraio per promuovere la parità di genere nel campo della scienza e della tecnologia. Questa giornata mette in evidenza il ruolo critico che le donne e le ragazze svolgono nella scienza e nella tecnologia e mira a ispirare e incoraggiare un maggior numero di ragazze e donne a intraprendere carriere in questi campi. |